Игровой процесс:
[IMG]
-Во-первых, вы не должны иметь банов и варнов на нашем сервере. Варны, баны - это показатели ваших нарушений. Нарушили один раз - нет гарантий, что вы не наступите на те же "грабли" во второй раз.
-Вы должны быть ознакомлены с правилами сервера, уметь использовать команды /me, /do, /try, /todoпо назначению.
-Вы должны быть ознакомлены с правилами для лидеров и помнить, что "поднять РП во фракции" - это не улучшение, а обязанность каждого лидера.
-Вы должны соответствовать требованиям, которые выдвигают следящие на обзвон для отбора кандидатов. Уровень - показатель вашего онлайна, а ранг во фракции - показатель вашего трудолюбия.
-Вы не должны иметь конфликтов с составом, с которым сотрудничаете.
[IMG]Заявка на лидерство на форуме:
[IMG]
-Вы обязаны заполнить каждый пункт, не пропуская графы со скринами и возрастом.
-К заполнению заявки необходимо подходить со всей серьёзностью, потому что именно она - залог вашего хорошего ответа на обзвоне. Для того, чтобы заполнить хорошую заявку - подготовьтесь: прочитайте о вашей организации пару статей, загуглив их, узнайте как можно больше о вашей фракции, чем она может вообще в принципе заниматься.
-Заполняйте каждый пункт так, чтобы следящим и обзванивающим было понятно, что вы из себя представляете. По поводу улучшений - не бойтесь их расписывать полным текстом, объяснять полностью. Улучшения "в скайпе" и "поднять РП" только убивают интерес к кандидату.
-Подойдите "креативно" к заполнению и оформлению заявки. Какому следящему захочется читать заявку выкрашенную в ярко-красным или же зеленым цвет?
-Заполняя каждый пункт заявки, будьте предельно честными. Если у вас были варны - укажите. Если у вас были конфликты с администрацией - расскажите почему. Очень плохо, если всё тайное в результате раскроется.
[IMG]Собеседование в скайпе/discord:
[IMG]
-Для начала выспитесь перед собеседованием, не сидите накануне до глубокой ночи. Хорошее настроение -залог успеха.
-Будьте вежливы, не хамите обзванивающих.
-Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают администраторы. -Если вам необходимо подумать - так и скажите.
-Чем больше вы можете рассказать - тем лучше. Если вы запнулись, потеряли мысль, забыли о чём хотели сказать - не волнуйтесь и переходите к следующему пункту.
-Отвечайте на все вопросы максимально честно.
-Не употребляйте матерных слов.
-Если вас просят выделить несколько самых главных улучшений - расскажите о них максимально полно.
-Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Оценивайте свои возможности и силы максимально объективно.